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招聘经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-01-15
  • 学历:硕士
  • 工作地点:广东省-深圳市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:
  • 招聘人数:1
  • 月薪:
  • 性质:私营企业
岗位要求

1、根据公司业务发展需求,编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,寻求优选招聘机构,开展招聘活动,完成公司招聘任务并满足公司的人才需求。
5、管理招聘供应商,提高招聘效率,保证招聘完成率。
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,进行员工需求分析。
9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
10、管理招聘团队,与业务部门及时更新合作,提供团队培养计划。
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