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某高端私立医院 儿科医生

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-11-01
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:不限
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-1000元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:岗位职责:
? 1、 负责小儿患者的检查,开立医嘱、执行和解释诊断化验结果。
? 2、 定期儿童检查,评估生长发育情况。评估患者的情况和进展,如果必要,对治疗方案进行重新评估。
? 3、 开处方或管理治疗、疗法、医药、疫苗及其它特定的医疗行为,以治疗或预防新生儿和儿童的疾病或损伤。
? 4、收集、记录和保存患者信息,例如病历、报告及检查结果。
? 5、在饮食、活动、卫生保健和疾病预防方面,为患者、父母或监护人提供建议。
? 6、对问题的儿童进行治疗, 与儿童、父母或监护人解释流程,讨论化验结果,或开立治疗处方。
? 8、计划和执行医疗项目,帮助儿童和青少年的心理和生理健康发育。
? 9、如有必要,将患者转到医疗专家或其他专业人士。
? 10、指导和协调护士、学生、助理、专家、治疗师和其他医疗人员的行为。
? 11、向其他医生提供咨询服务。
? 12、根据国际指南,在院内计划、执行或管理健康路径或标准。
? 13、与其他医生和科室(如妇科、外科)协调和合作儿科患者的医疗服务。
? 14、在转向外院时,保证患者信息、患者医疗需求合理有效的交接。
? 15、准备医学评估报告或适当文件。
合作/员工
? 1、与CMO、科室主任密切合作,支持临床和医院的目标。
? 2、参加医院的CME项目、早会,并成为至少一个医院/临床委员会会员。
? 3、协助科室推广、更新和执行患者医疗相关指南和规章制度。
? 4、有责任按照医院要求参加必要的培训和会议,以维持良好的医学技能和知识。
? 5、在院内进行质量改善活动(例如病例回顾、指南修订)。
? 6、根据科室要求,参与听班、住院患者、周末和假期的排班。
? 7、根据需要,参与市场推广活动(例如开展讲座、撰写文章等)。
8、促进跨部门合作

任职要求:
1、统招本科以上学历,硕士优先
2、5年以上临床工作经验,二甲以上儿科临床经验,外资或海外医疗工作经验优先
3、英文良好 ,可交流、阅读无障碍
4、资历资质及相关许可证书:医师资格证、医师执业证、职称证
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